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七乐彩开奖号码规则: [杂谈] 公务员未来十年前景分析

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发表于 2017-12-11 17:16:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2018国考笔试昨天已经结束了,关于国考,关于公务员,你是否想过这些?


有人说,今后公务员会有大量下岗,跟以前的国企下岗职工一样。我愿意用比较客观的眼光来看,对于这个行业,相信在未来10年公务员行业都不会有大量下岗的存在,甚至因为社会的不稳定性加剧,还会加大公务员的录取人数。那么我就跟大家来分析下未来十年公务员的前景。


公务员职业从来都不是香饽饽,如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常,其他行业竞争太激烈。


工资待遇
在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平,吃不饱,饿不死。对于工资待遇,公务员的工资待遇只会升,不会降,这个是肯定的,公务员享受的国民收入初次分配权,它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨,每年都在微涨,每十年一大涨的趋势,基本吻合社会经济的发展。

福利待遇
就住房来说,从集资房,团购房,到现在的住房公积金,公务员的公积金比起企业还是要高一点。现在的养老并轨,也是将之回归一个职业正?;?。养老保险,不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险,他们退休以后不是靠养老保险,是退休工资?;褂幸恍┲钊缡程?,宿舍,交通车这类,也算是正常现象吧!

社会地位
作为一个以官为大的国家,士农工商,士以吏为师,学而优则仕,几千年以来的文化传统真的很难改变。从整个国家政策的角度上来说,没有哪一个统治者会冒历史之大不韪,去改变这个传统,历史包袱没有办法改变的。当然可以看到的一个当前的趋势,就是政府放权,这个也算一个政策红利,所以政府权力受到一定的削减。但是在我看来,政府这样的放权收权不是什么新把戏,在建国时候,社会主义大改造,公私合营。改革开放,发展市场经济,又放权。在2000年到如今,因为政府的印钞机开动,政府主导经济,因此大量行政审批又强化了政府权力。现在开始放权,要刺激经济,算是政策红利吧!



公务员未来改革方向



公务员现在行政编制加上参公编制大概有800万左右,这个数量的确不小,特别是一些党政部门根本没有必要设置,还有一些机构重置,比如交安办, 综治办的许多职能与公安局重合,造成人员浪费,以后改革的方向会形成人员编制流动,也就是部门间流动,党政间流动,但是这个可以这样说,举步维艰,非常困难,相当于让党来减少对国家控制力量,强化政府领导??梢韵赶氲氖?,简单的人员重新配置都如此难,更何况是要削减,要让他们下岗了。至于上面提到的北京部分高级公务员聘任制,这个也是十年前,甚至更早时候有的,还有什么民主党派人士,还有一些知名人士挂职,比如大学教授挂职当正处级。我只能说这些人只是有一个职位而已,当当政府的花瓶。政治是什么?是相互之间因为利益的苟合,空降下来,上面没人罩住,出错了怎么办?下面没有人认识,谁给你执行你的政策?后面没有背景,单枪匹马闯官场?前面没有人指点,以后的职业发展怎么走?怎么能一起做事呢?权力是什么?权力不是上级领导的一张空文,说简单点,这样一个职位上坐着的人,没有班底,你想想看,现在倒掉的大佬,哪个不是一批一批的倒呢?一座城市,数百万的百姓,两只手管得过来吗?还不是要靠大大小小的官员!人家官员凭什么给你干呢?想想看?


公务员还会成为铁饭碗吗?


中国公务员职业之所以会成为铁饭碗,有一个特殊的东西存在,编制。编制是一个特别的东西,体制内的人都对之很熟悉,编制也是一个很有趣的东西,有编制的公务员,你不是给这个单位做事,你不是给领导办事,你是给国家办事,给党办事,在你的身后,是党和国家做后盾,原则上要辞去一个公务员的行政流程是非常复杂的,所谓的要打破公务员的铁饭碗,十年前就提出过,所谓的末位淘汰制,结果呢?全省二十多万公务员,淘汰没几个,这个政策也就名存实亡。顺便说一句,公务员不受《劳动法》?;?,是受到《公务员法》的?;?。所以公务员加班基本上没有加班工资,有也是单位自己小金库私发的。同时《公务员法》规定,公务员不得随意辞职,辞职必须审批,审批不合格,不得辞职,即便是这个国家最高领导人也是这样,不同意你辞职,你就得继续干,干不好,涉嫌渎职就要拿下你。 编制的主要作用就是:“三权分立”,人权,事权,财权。简单点说,人,你是公务员,领导可以给安排事务给你,你的工资是当地的政府财政局统一打到工资卡上。


第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:


(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。


我给大家一条一条分析:


第一条,当过公务员的人都知道,一般来说如果当年受到处分,警告,记过,记大过等等,那么年度考核就是不称职,别着急,还有下一年吧!如果你连续两年受到处分,算你倒霉了。



第二条,不胜任现职工作,什么叫不胜任,一般都是犯了点小错误,或者身体不好,或者年纪大了,比如公安部门一些老民警换岗,接受就好了。



第三条,以上的,接受安排。



第四条,依然没有具体说,什么是公务员义务,教育后什么叫做不改变的,一般来说,写检讨,公开认错就算转变了。



第五条,这个没得说,谁无缘无故的缺席呢?在单位,请假即便当时没有批,跟领导好言好语,事后补上不是不可能。分析辞退公务员的五条,基本上都可以看出里面的操作成分很大。


所以之所以难以将除违法违纪以外的理由辞退公务员的难度极大,就是因为有公务员法?;す裨钡母飨钊ɡ?。现在深圳那边搞的聘任制要么是换汤不换药,实际上深圳聘任制上台以来,应该还是没有辞退多少公务员,因为他们还是编制内人员。要么就是在探索改革《公务员法》了,也就是将公务员辞退这项人权下到地方甚至于单位,但是不太可能,一旦这样做,部门领导的权力就会空前扩大,对于下属的掌控力。


所以现在辞退没有编制的临时工就太容易,经??吹叫挛糯峭四衬沉偈惫?,缺极少看到犯错误的公务员被辞退,类似于停职检查这些,连警告,记过这些处分都要经过单位党组成员审批通过才行,这个流程起码一个月。


因为编制,中国公务员荣登全球最稳定的职业,跳槽率最低的职业。


有些人说,那就废除编制,修改《公务员法》。实际上修改公务员法比废除编制容易,中国的法律现在本身就在完善中,所以修改公务员法并不难。难的就是废除编制,编制这种东西太重要了,它是牵制中央领导层,地方势力,各部门势力的绝佳武器,你想一旦编制废除,那么公务员的人身权和事务权就归单位所有,甚至归于单位领导了,那么公务员对于领导的人身依附就更加强,这个时候就会面临这样一个问题,公务员是忠于国,忠于党还是忠于上级领导呢?上级领导决定你是否继续当公务员,感兴趣的可以参考宋朝官制_百度百科,做一个比较,截止数千年的中央与地方博弈,现在的中国基本上已经把地方势力消灭殆尽,稍有冒头,就全部拿下,更显而易见的是,现在的中央还在不断上收权力,最明显的就是中央纪委的强化,中央集权到达巅峰中的巅峰,这个时候,一个古老的词汇会出现。经过几千年的公务员管理制度进化与发展,不得不叹服领导层的智慧啊!


除非看到公务员行政编制,事业编制被废除的那一天,不然公务员的铁饭碗都不可能打破,换汤不换药而已,也就是干得再差只要不违法违纪,都不会被辞退,这个也是公务员懒政现象的重要原因之一。


而在中央有一个编制管理机构,也就是中央编制办公室,这个机构也是正部级机构,也就是跟科技部,商务部,公安部平级的机构,而且一般还由中央委员领导,高半级。从这个可以看得出来,这个国家是有多么重视公务员编制这个东西。


公务员有前途吗?


请记住任何一个行业,任何一个职业,都是金字塔结构。在下面办事的都是大多数人,所以你问我,一个初入公务员有没有前途,我能给你的答案就是你这辈子很有可能没有前途,因为90%的公务员一辈子都是办事情的主任科员以下。作为一名公务员更要学会当好一颗螺丝钉,默默干好自己的事情,积极履行自己的职责。年轻人一般都是眼高手低,特别是现在这个浮躁的时代更是如此,很多初入公务员都是这样感觉自身的才华没有得到施展,过得很憋屈的原因之一。如果你的目标是成为一个风云人物,权倾朝野,那么不建议你来当公务员,这里没有个人理想,只有集体理想,学会做好自己的事情。


   “国考”每年都吸引着成千上万的学生参与,其中不乏本科生、硕士生、博士生,但不可否认学历越高,被录取的几率越高,甚至很多单位注明了要博士学历。
   另外,在过去几年国家公务员发布的岗位中,我们惊奇地发现某些专业的招录人数非常高,在公务员这个市场上需求量大大滴,几乎占据录取人数的一半以上。这些专业为今后的公务员招录提供了宝贵的参考价值,也为考研学生选择专业提供了参考价值。一起来看看吧??!


那到底哪些专业在考公务员中最有优势的呢?
财经类专业

   政府作为市场经济发展的引导者,不仅对管好全国人民的钱袋子责不旁贷,还要为保证经济可此续发展随时制定经济政策。但随着市场经济的进一步深入,要管好这个口袋却并不轻松,不得不需要大量的专业人才,才能保障整个社会经济的正常运转。

  如今政府部门对财经类专业学生的需求主要有两大方面:第一类是财会类,如财政学专业、会计学专业学生;另一类是经济类专业学生,如金融学、国际贸易学等。其中,财会类专业的学生进入政府,最可能从事的是财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作,而招录部门,往往是如财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门。而经济类专业学生,他们更多的从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作,进入的有像就业人才中心、对外贸易经济合作局等部门。
   根据近几年国家领导人学历背景看,很多都出生经济专业,且国家对经济也较为看重,如能进入以上部门当然是最好。但跨考考研专家同时强调,以上部门招收条件一般较为严格,尤其是学历,所以立志从政的同学,考研是必须的,且可选择经济类专业。


中文类专业

   随着互联网、微博等新媒体的爆炸式发展,如今的政府已越来越需要学习如何与媒体打交道,尤其是处理突不及防的公共事件,这都需要有相当高的文字技巧及表达能力,所以对我们公务员在中文水平方面提出了很高的要求。
  在每年的公务员招考中,中文类专业无疑是最受青睐的专业之一。中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。每年,全国各省市都会向社会招聘如负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位,对于一个中文类专业毕业的研究生来说,应聘这些职位会有很大优势。
  如果将来立志从政的学生,而现在考研还没有择专业的学生,根据自己的兴趣,可以尝试报考中文类专业,如今北京大学、北京师范大学、复旦大学、南京大学、华东师范大学、中国人民大学、四川大学等都是培养中文类专业学生的重要阵地。


法律类专业

  无论社会如何发展,都不会脱离法制,所以法律专业不仅是最古老也是最抗衰的专业。尤其是国家正在努力建设法治社会的关键时期,更是需要一批懂法、护法的有为青年进入政府部门补充血液。但法律专业要求的门槛往往会很高,所以仅仅是本科生想考公务员会较难,所以通过考取法律类专业研究生无疑是进入政府大门的敲门砖。

  法律类专业学生进入政府部门,往往从事的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作、如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。而相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。
  建设法制社会是国际几代领导人几经强调的国策,如果作为引导国家发展的政府部门都不懂法,那国策无疑是空谈,所以每年公务员招考,各地对法律专业学生一直情有独钟,尤其是法律硕士,更是香喷喷。


管理类专业

  人们都说,全世界最不好管的是人,更何况是13亿人。在每年的七乐彩开奖号码中,不少岗位对管理类专业的毕业生需求很大,这部分招考职位在每次公考中都占据了总职位数的很大一部分,因此可以说,管理类专业也成为了敲开公务员招录大门的热门专业。

  管理类专业主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业,其中在每年公务员招考中,尤以物流管理与工程类最受欢迎。随着社会流通成本的上涨,直接影响到老百姓的饮食起居,为有效控制整个商品供应链,政府每年都会招收部分管理类专业,尤其是物流方向的学生,这些年,物流发展随着国家大政策、大环境的改变,发展异常迅猛,这为吸收物流人才提供了广阔的空间。所以管理类学生从政一般会进入如:工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。
每一种专业都有自己的价值,都是国家需要储备的人才。在公务员考试中,不乏冷门专业年年招不上人,如气象学、环境学、地质研究类,考生们可根据自身情况,研究近年的职位表,做好充分了解后,在公考路上高歌猛进!

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