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快乐十分开奖号码: 面试热点:敢作为才能有作为

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发表于 2017-6-14 16:31:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

七乐彩开奖号码 www.zs9o.com.cn 【热点背景】

李克强总理5日作政府工作报告时说:“健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事?!崩醋灾醒氲睦斫庥胫С?,让真正的改革创新者在放手闯、大胆干的同时吃了一颗“定心丸”。

“人非圣贤,孰能无过”,敢想敢干的改革创新者也可能犯错。而且正因为他们是改革者、是创新者,在实践中会有一些新思想、新做法,有可能会改变旧有的发展模式,会打破原有的利益格局,会让一些人对他们“另眼相看”,甚至会引起一些人的恐慌、质疑。而一旦他们在实践过程中出现了失误,不小心犯了错,就可能被一些别有用心的人大做文章。如果没有相应的机制?;?,改革创新者的积极性就会被打压,甚至打垮。

改革道路绝非坦途,是除旧布新的过程,是迎着困难上、不断迎接挑战的过程。现实中,一些改革措施遭遇“中梗阻”,一些重大战略难以落实,一定程度上与一些领导干部有顾虑、不敢改革、不敢创新有关,他们认为“枪打出头鸟”、“做得越多风险越大”。通过健全激励机制,让改革创新者尝到“甜头”,020-29842167看到干与不干确实不一样;通过容错纠错机制,让改革创新者感受到“依靠”,释放出更多的工作活力。

容错不等于无限度宽容,更不等于可以胡来,各地各部门在深入推进改革创新的过程中要从实际出发,加强民主集中,不允许出现不经调研的“拍脑袋决策”和不经集体讨论的“任性拍板”。

【命题预测】

2016年底,某市出台了《党员干部容错纠错机制的实施办法(试行)》,有人说政策出台为党员干部吃了定心丸,让改革创新者能放手干、大胆干;而有人说政策出台是为失败找借口。对此,你怎么看?

【中公解读】

此题利用《中公时政热点》书中所呈现的热点材料之一——“容错纠错机制”为知识背景,着重考察了考生的综合分析能力以及对于热点材料的理解把握能力。

【参考答案】

 “健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事?!崩醋岳羁饲孔芾淼恼ぷ鞅ǜ嬷械幕坝锶霉愦笳ぷ魅嗽背粤硕ㄐ耐?。

我国正处于改革的深水区攻坚时,         改革道路绝非坦途,是除旧布新的过程,是迎着困难上、不断迎接挑战的过程。现实中,一些改革措施遭遇“中梗阻”,一些重大战略难以落实,一定程度上与一些领导干部有顾虑、不敢改革、不敢创新有关,他们认为“枪打出头鸟”、“做得越多风险越大”。通过健全激励机制,让改革创新者尝到“甜头”,gd.offcn.com看到干与不干确实不一样;通过容错纠错机制,让改革创新者感受到“依靠”,释放出更多的工作活力。

为了更好的推行“容错纠错机制”,切实将将其落实到位,不至于成为题目中所说的“失败者的?;ど ?,我觉得在推行过程中应注意以下两个方面:

明确条则适用范围。如在日常工作中查明资料属实,先行审批后再补交资料的、没有为自己、他人或单位谋取私利的、等等。明确适用范围,才能更有效的将工作落实到实处,不至于成为一纸空文。

认定免予追责的程序,程序正义是实体正义的保障。明确好容错纠错的具体流程,有助于保证政策与制度的公平公正,维护政府的权威。我认为认定流程应包括申请-核实-认定(暂缓)-公告几步,其中核实工作应当为重中之重,纪委以及检察院协同合作、独立调查,确保调查的准确性。

“惟其艰难,方显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵?!苯∪だ坪腿荽砭来砘埔庖逯卮?,会坚定广大领导干部改革创新的决心,增加他们推进改革创新的底气。


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